WEBVTT Kind: captions Language: es 00:00:00.000 --> 00:00:02.000 A todos los monos estocásticos. 00:00:02.000 --> 00:00:06.000 Estabais esperando este episodio, estoy seguro de que cuando se ha saltado 00:00:06.000 --> 00:00:10.000 la notificación, habéis ido a reproducirlo, porque sí, señores, vamos 00:00:10.000 --> 00:00:15.000 a hablar del pifostio de OpenAI. 00:00:15.000 --> 00:00:16.000 Antonio, ¿cómo estás? 00:00:16.000 --> 00:00:25.000 Me he dado cuenta, Matías, de una cosa Que es del enorme paralelismo de la increíble similitud entre tú y San Altman. 00:00:25.000 --> 00:00:28.000 Creo que hay unos elementos, ¿no? 00:00:28.000 --> 00:00:31.000 No, yo estaba pensando estos días, cada vez que veía una noticia decía 00:00:31.000 --> 00:00:34.000 igual que Matías clavado, porque ambos habéis sido despedido por Google 00:00:34.000 --> 00:00:37.000 Meet, De una forma inesperada. 00:00:37.000 --> 00:00:42.000 Ahí yo dije, esta es un punto de convergencia claro. 00:00:42.000 --> 00:00:46.000 Los dos Luego parecía que ibais a acabar en una empresa de logo verde, tú 00:00:46.000 --> 00:00:50.000 en Chataca, Sangallmá, en Microsoft, pero Luego descubrí que había una 00:00:50.000 --> 00:00:54.000 diferencia, un elemento que que os separaba, una única cosa en la que tú 00:00:54.000 --> 00:01:01.000 y Sand Armand dirigís visto. 00:01:01.000 --> 00:01:05.000 Pero bueno, no la voy a desvelar ahora, veremos veremos dentro del 00:01:05.000 --> 00:01:09.000 episodio, porque vamos a hacer la cronología, vamos a contarlo todo, 00:01:09.000 --> 00:01:13.000 Vamos a ver la caída, muerte y resurrección de San Alma en OpenAI, la 00:01:13.000 --> 00:01:17.000 que parecía que iba a ser la destrucción de la empresa de moda, de la 00:01:17.000 --> 00:01:21.000 historia del interés artificial y que al final parece que se salva y lo 00:01:21.000 --> 00:01:25.000 va a contar todo y de todas las teorías solo, solo, solo vamos a contar 00:01:25.000 --> 00:01:29.000 las correctas que son las que tú y yo elijamos, Matías. 00:01:46.000 --> 00:01:53.000 Claro, la gente está esperando a ver cómo se posicionan monos estocásticos para saber que opinar, evidentemente. 00:01:53.000 --> 00:01:57.000 Bueno, pues en este episodio tan especial de monos estocásticos, nos 00:01:57.000 --> 00:02:01.000 acompaña Colchones morfeo como patrocinador, muy pronto os hablaremos 00:02:01.000 --> 00:02:05.000 más de estos colchones, porque además Antonio es usuario, Pero ahora 00:02:05.000 --> 00:02:09.000 vamos, sí, con el principio de todo. 00:02:10.000 --> 00:02:14.000 Vamos a ir cronológicamente, que yo creo que muchos oyentes lo 00:02:14.000 --> 00:02:18.000 agradecerán, porque si no esto va a ser un lío aún mayor que el que se 00:02:18.000 --> 00:02:22.000 montó en San Francisco, y todo empieza con un mensaje a Sam Alman el 00:02:22.000 --> 00:02:28.000 viernes para unirse a un Google Meet, como me pasó a mí de un día para otro, ¿no? 00:02:29.000 --> 00:02:33.000 Con el consejo de administración, con la junta directiva de OpenAI, 00:02:33.000 --> 00:02:37.000 acepta, se mete en la videollamada, están todos menos Greg Brockmann, que 00:02:37.000 --> 00:02:41.000 también formaba parte del consejo de administración, y le informan de 00:02:41.000 --> 00:02:45.000 que está despedido Iliasus Kever, que también forma parte de el consejo 00:02:45.000 --> 00:02:49.000 de administración, están ahí el el trío, le manda un mensaje a 00:02:49.000 --> 00:02:53.000 Brockmann, le pide que se una a la llamada, y en la llamada le informa de 00:02:53.000 --> 00:02:57.000 que lo expulsan del consejo de administración, Pero va a seguir siendo el 00:02:57.000 --> 00:03:01.000 presidente de OpenAI. 00:03:02.000 --> 00:03:06.000 De todo esto, por cierto, nos enteramos porque Greg Brockmann, como buen 00:03:06.000 --> 00:03:10.000 ingeniero, hace un post mortem de todo lo que pasó informando hora a hora 00:03:10.000 --> 00:03:15.000 de cómo había sido la cosa. 00:03:15.000 --> 00:03:21.000 Sí, ahí Ya, bueno, aquí es que estalla todo, saltan, saltan las las alarmas. 00:03:21.000 --> 00:03:24.000 El consejo de OpenAI lo tenía todo preparado, es decir, este es el típico 00:03:24.000 --> 00:03:27.000 despido, expulsión en el que cuando sales del Google Meet, codespido 00:03:27.000 --> 00:03:30.000 expulsión, en el que cuando sales del Google Meet, pues ya no tienes 00:03:30.000 --> 00:03:33.000 acceso a las cosas, se ha publicado un post en el blog, se Se ha hecho 00:03:33.000 --> 00:03:36.000 oficial, se ha comunicado a todos los compañeros y de repente estaba todo 00:03:36.000 --> 00:03:41.000 organizado para la expulsión de de estos elementos. 00:03:41.000 --> 00:03:46.000 Importante contar un poco quién es quién para la audiencia que a lo mejor se se está enganchando al culebrón justo ahora. 00:03:46.000 --> 00:03:53.000 San Alma, pues, es el más conocido, es el CEO, el director general de de Opiniai era, bueno, ahora hablamos de eso. 00:03:53.000 --> 00:04:00.000 Brockmann era el presidente y era el, probablemente, el más alineado con con Sam Alman de toda esta, de este de este board. 00:04:00.000 --> 00:04:03.000 Y luego tenemos a un personaje muy importante del que hablaremos mucho, que 00:04:03.000 --> 00:04:06.000 es Irja Suscaver, que, bueno, que nos piden en YouTube, estáis viendo una 00:04:06.000 --> 00:04:09.000 foto, en la que está otro cuarto personaje fundamental en esta historia, 00:04:09.000 --> 00:04:12.000 que es Mira, Murati, estas cuatro personas son las cuatro cabezas más 00:04:12.000 --> 00:04:19.000 visibles, cada una en en su rol de opening ey. 00:04:19.000 --> 00:04:23.000 Suskever Es probablemente, digamos, el el genio técnico, de todos, bueno, 00:04:23.000 --> 00:04:27.000 de los grandes modelos últimos que ha lanzado OpenEye, pero el consejo, 00:04:27.000 --> 00:04:31.000 digamos, Estaba formado, y esto es muy importante para entender cómo a un 00:04:31.000 --> 00:04:35.000 director general de una compañía como OpenAI le pueden despedir, pues, 00:04:35.000 --> 00:04:39.000 Claro, la clave está aquí en que en el consejo había, pues, otros 00:04:39.000 --> 00:04:43.000 participantes, otros elementos y, además, hay que recortar una cosa, 00:04:43.000 --> 00:04:49.000 OpenEI Empezó como una organización sin ánimo de lucro. 00:04:49.000 --> 00:04:53.000 Entonces, quien gobierna realmente a OpenAI la empresa Es la OpenAI non 00:04:53.000 --> 00:04:57.000 profit, es decir, la parte que no tiene ánimo de lucro, que tiene un 00:04:57.000 --> 00:05:02.000 consejo, pues a lo mejor no demasiado empresarial. 00:05:02.000 --> 00:05:03.000 ¿Quién formaba parte? 00:05:03.000 --> 00:05:06.000 Estaba Brockmann, ya hemos dicho, presidente, y es el mayor aliado de Sant 00:05:06.000 --> 00:05:09.000 Altmann, Schüzquever, como el máximo representante de la línea de 00:05:09.000 --> 00:05:12.000 investigación como jefe científico de OpenI, San Galman, que era el CEO 00:05:12.000 --> 00:05:15.000 en ese momento, también formaba parte, y luego tres no empleados y aquí 00:05:15.000 --> 00:05:22.000 está parte de la clave del culebrón. 00:05:22.000 --> 00:05:26.000 Adam D'Angelo, atención, que me parece una de las ediciones más random de 00:05:26.000 --> 00:05:31.000 de la historia de la tecnología, porque es cofundador y director de Cuora. 00:05:31.000 --> 00:05:33.000 ¿Qué pintar es el director de Cuora? 00:05:33.000 --> 00:05:34.000 Pues ahí estaba. 00:05:34.000 --> 00:05:37.000 Luego estaba Tasha Macaulay, que Tasha Macaulay era, pues directora general 00:05:37.000 --> 00:05:40.000 tecnológica de de Fellows Robots, es decir, una emprendedora también del 00:05:40.000 --> 00:05:43.000 del sector tecnológico, Y luego una académica que es Helen Toner, que 00:05:43.000 --> 00:05:46.000 actualmente es directora de estrategia de ayudas a la investigación 00:05:46.000 --> 00:05:52.000 fundacional en el Centro de Seguridad y Tecnología emergente de Georgetown. 00:05:53.000 --> 00:05:56.000 Claro, tiene sentido en el punto de la OpenA y non profit, pues tener a 00:05:56.000 --> 00:05:59.000 alguien de la academia que, pues de alguna manera colabore Y supervise 00:05:59.000 --> 00:06:03.000 toda toda la operación. 00:06:03.000 --> 00:06:08.000 Son seis, pues claro, necesitaban cuatro para poder echar a al mangiear pragmático. 00:06:08.000 --> 00:06:17.000 Y ahí es donde se confabularon, creemos que Ilia, con los que no eran ni Greg ni Sam Alman, para conseguir echarlo. 00:06:17.000 --> 00:06:22.000 Estamos viendo el organigrama de Open AI en el vídeo un poco para entenderlo, ¿no? 00:06:22.000 --> 00:06:28.000 Cómo la junta De esta pequeña junta de tan poquitas personas, controlaba 00:06:28.000 --> 00:06:34.000 lo que es la parte sin ánimo de lucro de OpenAI, que es dueña a su vez 00:06:34.000 --> 00:06:40.000 de un holding que también es accionista mayoritaria de la parte sí 00:06:40.000 --> 00:06:46.000 comercial Y sí orientada a los ingresos de OpenAI, que aquí es donde 00:06:46.000 --> 00:06:52.000 entra Microsoft con un cuarenta y nueve por ciento de participación. 00:06:52.000 --> 00:06:57.000 O sea, un un lío tremendo donde muy pocas personas tienen muchísimo poder para echar al CEO, por ejemplo. 00:06:58.000 --> 00:07:02.000 Aquí hay hay hay dos tres matices importantes para entender la política de cómo puede pasar esto. 00:07:02.000 --> 00:07:05.000 Es decir, que esto lo que lo que más yo creo que ha dejado estupefacto a 00:07:05.000 --> 00:07:08.000 la gente cómo ha podido pasar Semejante pitote en una empresa que ha 00:07:08.000 --> 00:07:11.000 recibido miles de millones de financiación, que está situada como líder 00:07:11.000 --> 00:07:14.000 en la tecnología más importante de la década, Que está en todos los 00:07:14.000 --> 00:07:19.000 medios y con toda la atención. 00:07:19.000 --> 00:07:22.000 ¿Cómo cómo puede pasar este este? 00:07:22.000 --> 00:07:23.000 Bueno, ¿verdad? 00:07:23.000 --> 00:07:25.000 A uno le llaman sobre todo golpe de Estado. 00:07:25.000 --> 00:07:26.000 O esto es para justo, pues dos cosas. 00:07:26.000 --> 00:07:30.000 Uno es, aunque la parte non profit, es decir, la este board, Este board, 00:07:30.000 --> 00:07:34.000 este consejo de dirección, digamos, con académico y gente de OpenAI, no 00:07:34.000 --> 00:07:38.000 tiene la propiedad de la empresa, Sí tiene la dirección, sí tiene el 00:07:38.000 --> 00:07:44.000 control, entonces pueden tomar decisiones que afecten a la parte empresarial. 00:07:44.000 --> 00:07:48.000 Cuando Microsoft mete diez mil millones a una cosa que es Totalmente 00:07:48.000 --> 00:07:52.000 increíble, es que no tuviera una persona en el board, porque tú tenías 00:07:52.000 --> 00:07:56.000 casi el cincuenta por ciento de la de las acciones, Pero no tenías un 00:07:56.000 --> 00:08:00.000 sitio en esa en esa mesa donde se tomaban las decisiones. 00:08:01.000 --> 00:08:05.000 Parte de lo que estamos viendo es que había un enorme desbarajuste 00:08:05.000 --> 00:08:09.000 político, porque un diseño institucional pensado para una organización 00:08:09.000 --> 00:08:13.000 sin ánimo de lucro estaba gobernando una empresa que ya, Bueno, había 00:08:13.000 --> 00:08:17.000 devenido en una empresa ultra capitalista, el gran el gran nuevo referente 00:08:17.000 --> 00:08:21.000 del capitalismo tecnológico con inversiones Super millonaria es un 00:08:21.000 --> 00:08:25.000 negocio creciente y una presión por los números, por clientes, por 00:08:25.000 --> 00:08:31.000 conseguir, pues eso, facturar, EBITDA, etcétera, etcétera, etcétera. 00:08:31.000 --> 00:08:35.000 Entonces, esta estructura es problemática, porque además de de de todo 00:08:35.000 --> 00:08:39.000 este lío, tenemos que hay un histórico de la gente que está sentada en 00:08:39.000 --> 00:08:43.000 el board, que es curioso, porque Quien ha estado sentado ahí durante 00:08:43.000 --> 00:08:47.000 años, de dos mil quince a dos mil dieciocho, fue un amigo tuyo, Matías. 00:08:48.000 --> 00:08:52.000 Bueno, Elon Musk, por supuesto, cofundador de OpenAI, estuvo hasta dos mil 00:08:52.000 --> 00:08:56.000 dieciocho en las juntas, en el comité, pero tengo que decir que se fue, 00:08:56.000 --> 00:09:00.000 según él, por cuestiones ideológicas que también se han hablado mucho 00:09:00.000 --> 00:09:07.000 esta semana con el lío de OpenAI. 00:09:08.000 --> 00:09:12.000 También la novia o madre, mejor dicho, de los últimos hijos de Elon Musk 00:09:12.000 --> 00:09:16.000 estuvo, Simón Silis, hasta El dos mil veintitrés, hasta principios de 00:09:16.000 --> 00:09:20.000 dos mil veintitrés, me imagino que como acuerdo con Elon internamente de, 00:09:20.000 --> 00:09:24.000 vamos a ver si vas a ser la madre de mis hijos, yo tengo mi propia empresa 00:09:24.000 --> 00:09:28.000 de Ia, pues ya no hace falta que estés en este, en este consejo, en esta, 00:09:28.000 --> 00:09:37.000 en esta junta directiva. 00:09:37.000 --> 00:09:39.000 Es un poco random la gente que ha entrado, que ha salido, a mí me dejaba 00:09:39.000 --> 00:09:41.000 un poco loco toda esta parte del tío de Cora, que ya lo ya lo he dicho 00:09:41.000 --> 00:09:43.000 dos veces, pero es que mira, me deja un poco loco como El futuro de 00:09:43.000 --> 00:09:48.000 inteligencia artificial, el tío de Cura. 00:09:48.000 --> 00:09:49.000 ¿Pero por qué? 00:09:49.000 --> 00:09:50.000 Es es absurdo. 00:09:50.000 --> 00:09:53.000 Y una una cosa interesante, el histórico de San Alma es que él viene de e 00:09:53.000 --> 00:09:56.000 Combinator, que, bueno, es es ese gran laboratorio de startups 00:09:56.000 --> 00:10:01.000 superfamoso, etcétera. 00:10:01.000 --> 00:10:05.000 Bueno, y claro, él Ha escrito y ha hablado mucho de consejos a emprendedores. 00:10:06.000 --> 00:10:11.000 Uno de sus consejos históricos es ten cuidado con los consejos de administración, de perder el control. 00:10:11.000 --> 00:10:15.000 Hay un punto en el que Otro amigo del podcast, que es Mark Zuckerberg, ha 00:10:15.000 --> 00:10:19.000 resultado ser el más listo de toda la clase, de todos los emprendedores, 00:10:19.000 --> 00:10:23.000 porque Mark Zuckerberg, aunque ya solo tenga Un porcentaje muy minoritario 00:10:23.000 --> 00:10:27.000 de de meta, de la compañía, sí mantiene el control sobre la compañía. 00:10:27.000 --> 00:10:30.000 Parte del acuerdo en el que por el que Mark Zuckerberg Va perdiendo 00:10:30.000 --> 00:10:33.000 porcentaje, los vende, los saca al mercado, incluye cierto control de la 00:10:33.000 --> 00:10:37.000 última decisión de la estrategia de Meta. 00:10:37.000 --> 00:10:43.000 Así que Aquí San Alma, que siempre ha ido un poco de listillo, pues tendría algo que aprender. 00:10:44.000 --> 00:10:48.000 Pues la verdad es que no han dormido muy bien esta semana, no PNI, entre 00:10:48.000 --> 00:10:52.000 ellos Helen Towner, que estaba en la junta directiva que estaba en el 00:10:52.000 --> 00:10:56.000 consejo de administración y que cuando todo el lío ha terminado, 00:10:56.000 --> 00:11:02.000 spoiler, ha dicho, bueno, ahora sí me puedo ir a dormir, ¿no? 00:11:02.000 --> 00:11:12.000 Y justo de eso queríamos hablar hoy, Antonio, porque el patrocinador nos viene que ni pintado, y son nuestros amigos de Colchones morfeo. 00:11:13.000 --> 00:11:17.000 Pues estoy muy contento porque, Matías, yo tengo que romper una lanza. 00:11:17.000 --> 00:11:23.000 Dormir bien es muy importante, fundamental, Es fundamental en la vida, cuidar el sueño, descansar bien. 00:11:23.000 --> 00:11:26.000 Estoy yo contento por el patrocinio, porque yo soy un cliente satisfecho, atención. 00:11:26.000 --> 00:11:30.000 Me compré un colchón en Morfeo en el dos mil veinte Y estoy bastante 00:11:30.000 --> 00:11:34.000 contento con el con el producto, la experiencia y fíjate, en casa 00:11:34.000 --> 00:11:38.000 realmente no todo el mundo estaba igual de convencido que yo comprado un 00:11:38.000 --> 00:11:42.000 colchón por Internet, pero colchón morfeo te da cien días de prueba y 00:11:42.000 --> 00:11:46.000 si no te convence, lo lo puedes devolver gratis. 00:11:46.000 --> 00:11:48.000 Entonces, claro, esto esto es imbatible. 00:11:48.000 --> 00:11:51.000 Sí, porque, claro, si si vas a la tienda, pruebas un colchón en en medio 00:11:51.000 --> 00:11:54.000 minuto, no tienes, No tienes ese feeling que sí te da el haber dormido 00:11:54.000 --> 00:11:59.000 día y día y día también. 00:11:59.000 --> 00:12:02.000 Me alegro de que nos patrocines justo en esta fecha, porque están en Black Friday. 00:12:02.000 --> 00:12:08.000 O sea, si os metéis en Morfeo punto com, podéis hacer como Antonio y dormir muy bien en un colchón morfeo. 00:12:08.000 --> 00:12:12.000 Yo también conozco varios amigos que tienen colchón morfeo. 00:12:13.000 --> 00:12:16.000 Son gente que lleva bastante tiempo apoyando a podcast como el nuestro. 00:12:17.000 --> 00:12:21.000 Son colchones muy buenos fabricados en España, con micro muelles, 00:12:21.000 --> 00:12:25.000 ensacados, te lo traen a casa, concertan la cita para asegurarse que 00:12:25.000 --> 00:12:29.000 vayas, de que vayas a estar en casa y eso tiene cien días para probarlo. 00:12:29.000 --> 00:12:34.000 Así que Morfeo punto com, el patrocinador de este episodio de monos Estocásticos. 00:12:34.000 --> 00:12:39.000 Después de ese descanso merecido damos un salto, vamos al segundo episodio 00:12:39.000 --> 00:12:44.000 de nuestra serie y el episodio se llama, por favor, sam vuelve o mejor no vuelvas. 00:12:45.000 --> 00:12:48.000 Es decir, ¿qué es el siguiente paso en este en el culebrón? 00:12:48.000 --> 00:12:49.000 Hay dos interpretaciones. 00:12:49.000 --> 00:12:54.000 El caso es que se empieza a negociar con San Alman para que vuelva como CEO. 00:12:54.000 --> 00:12:58.000 Lo despides, se lía la, perdona la expresión, la pajarraca. 00:12:58.000 --> 00:13:01.000 No, en en Internet, en OpenAI, se se lía completamente y dicen, oye, que 00:13:01.000 --> 00:13:04.000 esto que que te habíamos dicho en el Google Meet de que te fuera, pues, 00:13:04.000 --> 00:13:08.000 pues nada, marcha atrás, ¿no? 00:13:08.000 --> 00:13:11.000 No pasa nada, pelillos, pelillos a la mar. 00:13:11.000 --> 00:13:12.000 Aquí dos interpretaciones. 00:13:12.000 --> 00:13:16.000 Uno, el el consejo de timbrar en las piernas y da esa marcha atrás, o dos, 00:13:16.000 --> 00:13:20.000 Algo que no hemos comentado, que cuando echan al alman ponen de CEO 00:13:20.000 --> 00:13:24.000 interina a Mira Murati, que es una de las cuatro mosqueteras jefas de de 00:13:24.000 --> 00:13:28.000 open y eye, y parece ser, y esto es la aparición que a mí me convence, 00:13:28.000 --> 00:13:32.000 mira Murati mueve ficha y dice, ah, me habéis hecho fea, feo, pues Voy a 00:13:32.000 --> 00:13:39.000 intentar que vuelva Sam Alman. 00:13:39.000 --> 00:13:44.000 Lo que pasa es que, para que Sam Alman vuelva, pedían a la junta que 00:13:44.000 --> 00:13:49.000 emitiera un comunicado solbiéndolo de toda culpa, liberando a Altmann de 00:13:49.000 --> 00:13:56.000 de de de cualquier responsabilidad y probablemente metiéndolos a ellos en un lío. 00:13:56.000 --> 00:14:01.000 Entonces, esto no prospera y acaban cambiando de SEO. 00:14:01.000 --> 00:14:05.000 Me recuerdo un poco a lo que pasó en Argentina dos mil uno, que tuvimos 00:14:05.000 --> 00:14:09.000 cinco presidentes seguidos, que luego se rio de nosotros Schwarzenegger, y 00:14:09.000 --> 00:14:15.000 contratan, esto sí que no me lo esperaba, al cofundador y ex CEO de Twitch. 00:14:15.000 --> 00:14:17.000 Matías, Ético. 00:14:18.000 --> 00:14:21.000 Es un personaje inesperado, ¿no? 00:14:21.000 --> 00:14:24.000 Cuando cuando en una serie introduce un viejo conocido de otra serie, ¿no? 00:14:24.000 --> 00:14:28.000 Y te la traen a a la tuya que estás viendo y dice, ¿pero pero por qué? 00:14:28.000 --> 00:14:30.000 Que esto chirría, esto esto no es normal. 00:14:30.000 --> 00:14:35.000 Y a mí me dice mucha gracia porque esto une a uno de los personajes de 00:14:35.000 --> 00:14:40.000 este podcast, que es Spursito, con la mayor crisis de la historia de 00:14:40.000 --> 00:14:46.000 OpenAI, y probablemente el el tema más inesperado que hemos tratado en en este podcast. 00:14:46.000 --> 00:14:49.000 Sí, yo veo yo veo dos cosas, Matías, que por fin se iba a a entender Lo 00:14:49.000 --> 00:14:52.000 visionarios que somos nuestros podcast, porque nadie había unido a 00:14:52.000 --> 00:14:56.000 Spursito con la inteligencia artificial hasta que llegamos nosotros. 00:14:57.000 --> 00:15:02.000 Entonces, ahí nosotros íbamos por delante de este movimiento de la Del board de OpenAI. 00:15:02.000 --> 00:15:05.000 Y luego, a mí, el paralelismo de esta contratación de Edmer Share, que es 00:15:05.000 --> 00:15:08.000 este antiguo CEO de Twitch, es como cuando en Aquí no quién viva 00:15:08.000 --> 00:15:12.000 Quitaron a Lole de León y pusieron a las hierbas. 00:15:12.000 --> 00:15:17.000 ¿Te acuerdas que que de repente matan al persona? 00:15:17.000 --> 00:15:19.000 Este Lole de León creo que que pedía muchas perras. 00:15:19.000 --> 00:15:22.000 Por por seguir la serie en Aquí no quien viva, la mejor serie de la 00:15:22.000 --> 00:15:25.000 televisión española que siempre recomendamos desde monos ectotácticos, 00:15:25.000 --> 00:15:28.000 para para que cubrir ese hueco que dejó Loles León, aparece la hierba, 00:15:28.000 --> 00:15:33.000 es como un personaje emergente que acaba. 00:15:33.000 --> 00:15:38.000 Bueno, no no voy a hacer spoiler por si alguno no ha disfrutado de tan magna obra audiovisual. 00:15:38.000 --> 00:15:41.000 Este tío me dice, me ofrecen ser CEO de pena ahí. 00:15:41.000 --> 00:15:47.000 Pues pues claro, no, no tenía, se había hartado de jugar al golf después de Twitch y dijo, pues, para adelante, ¿no? 00:15:47.000 --> 00:15:49.000 No, además entra con muchas ganas. 00:15:49.000 --> 00:16:00.000 Yo entiendo que lo contratan porque él Era un poco Suiza, era un poco neutral, no era ni aceleracionista ni como se diga en español, ¿no? 00:16:02.000 --> 00:16:09.000 Claro, sino que, bueno, era estaba equilibrado entre querer avanzar en la Ia y el miedo a la Ia. 00:16:09.000 --> 00:16:11.000 Entonces, el tío llega con muchas ganas. 00:16:11.000 --> 00:16:18.000 Propone en abierto, en Twitter, que tendremos que hablar porque Twitter ha sido piedra angular de todo esto, la gente lo ha comentado todo en Twitter. 00:16:19.000 --> 00:16:22.000 El gran ganador de la crisis, Twitter, el el once. 00:16:22.000 --> 00:16:23.000 ¿Por qué? 00:16:23.000 --> 00:16:27.000 Sí, llamamos Twitter, pero ya no se llama Twitter, lo sabemos, lo sabemos. 00:16:27.000 --> 00:16:30.000 Anuncia un plan de treinta días, contratar a un investigador 00:16:30.000 --> 00:16:33.000 independiente, hablar con el mayor número de empleados posible reformar 00:16:33.000 --> 00:16:38.000 el equipo de de dirección. 00:16:39.000 --> 00:16:45.000 Bueno, ya veremos, pero nada de esto le va a dar tiempo de hacer en los sitios siguientes. 00:16:46.000 --> 00:16:48.000 Amigo, Edmer, no sabes dónde te estás metiendo. 00:16:49.000 --> 00:16:54.000 Este capítulo dos acaba Y aparece un tercer personaje que estaba latente, 00:16:54.000 --> 00:16:59.000 que estaba allí frotándose, bueno, apretando los los puzños, chirriando 00:16:59.000 --> 00:17:04.000 sus dientes, que era un señor que se había enfadado, que se llamaba Satya Nadella. 00:17:04.000 --> 00:17:10.000 Claro, Satya Nadella con Microsoft le había dado diez mil millones a OpenAI la empresa. 00:17:10.000 --> 00:17:14.000 Y de la noche a la mañana sin que nadie les dijera nada. 00:17:14.000 --> 00:17:20.000 Es decir, yo cuando le doy diez mil millones a la gente, Mati, Espero que para las cosas importantes me llame, ¿no? 00:17:20.000 --> 00:17:21.000 Me avise, ¿no? 00:17:21.000 --> 00:17:26.000 Diga, oye, que cuando quedé me llamáis y eso, ¿no? 00:17:26.000 --> 00:17:27.000 ¿No? 00:17:27.000 --> 00:17:28.000 Lo lo menos, ¿no? 00:17:28.000 --> 00:17:30.000 Te da diez mil millones, tronco. 00:17:30.000 --> 00:17:34.000 Bueno, claro, desde el primer momento lo que se presupone y se filtra es 00:17:34.000 --> 00:17:38.000 que el amigo Satya Contento, contento, no está, que realmente se tilla un 00:17:38.000 --> 00:17:42.000 rebote, un un cabreo importante, no cabre esa satinadela porque él llega 00:17:42.000 --> 00:17:47.000 y te pone en su sitio. 00:17:47.000 --> 00:17:49.000 ¿Qué hizo el amigo diez? 00:17:49.000 --> 00:17:53.000 Claro, primero, que no es lo que me estás preguntando, pero primero sale 00:17:53.000 --> 00:17:57.000 Bloomberg diciendo que a él no le han dicho por qué han echado a a Sam Alman, ¿no? 00:17:57.000 --> 00:18:01.000 Entonces, ya ahí se vislumbra un poco el cabreo. 00:18:01.000 --> 00:18:06.000 Y luego, El señor anuncia en Twitter que ha contratado para Microsoft, 00:18:06.000 --> 00:18:11.000 tanto a Sam Alman como a Greg Brockmann para liderar un nuevo laboratorio 00:18:11.000 --> 00:18:18.000 de inteligencia artificial dentro de Microsoft. 00:18:18.000 --> 00:18:22.000 O sea, jugada maestra, si Ilya Suskever estaba jugando a las damas, este 00:18:22.000 --> 00:18:26.000 hombre estaba jugando al ajedrez, porque vuelva a demostrar la agilidad 00:18:26.000 --> 00:18:31.000 mental Satya Nadel. 00:18:31.000 --> 00:18:40.000 Satya ha hecho virguería con Microsoft, que miren la historia de la acción de Microsoft desde Que entra Satya tomando el relevo de Steve Balmer. 00:18:40.000 --> 00:18:43.000 Si alguien mira esa gráfica, se dará cuenta de la la maravilla que ha 00:18:43.000 --> 00:18:46.000 hecho este este caballero, es probablemente El CEO más importante en el 00:18:46.000 --> 00:18:49.000 en el sector de la tecnología a día de hoy es una situación bastante 00:18:49.000 --> 00:18:54.000 complicada, porque tú le has dado ya diez mil millones a OpenAI. 00:18:54.000 --> 00:18:57.000 OpenAI tenía pinta de Esto va va a explotar y va a acabar muy mal, de 00:18:57.000 --> 00:19:00.000 desaparecer en meses o de cambiar totalmente de rumbo hacia un sitio que 00:19:00.000 --> 00:19:05.000 no era para lo que tú le has dado, dime. 00:19:05.000 --> 00:19:08.000 Ojo, que estamos hablando de los diez mil millones, pero Semafor ha 00:19:08.000 --> 00:19:11.000 filtrado hace muy poco que no ha llegado esa inversión y que solo ha 00:19:11.000 --> 00:19:15.000 llegado una fracción opening. 00:19:15.000 --> 00:19:19.000 Tienes razón, es decir, habría que ver la letra pequeña del contrato, 00:19:19.000 --> 00:19:23.000 que los abogados de Microsoft, lo mismo, lo mismo se saben unas cuantas Y 00:19:23.000 --> 00:19:27.000 todos los pagos subsiguientes estaban supeditados al cumplimiento de x y 00:19:27.000 --> 00:19:33.000 que ahí el board podía estar pasándose. 00:19:33.000 --> 00:19:36.000 Pero bueno, en todo caso, yo creo que en vez de dilatar la situación 00:19:36.000 --> 00:19:39.000 durante meses, Satin Adella yo creo que toma una decisión ágil, rápida, 00:19:39.000 --> 00:19:42.000 agresiva, valiente, Que es decir, estos dos, sobre todo Altman, pero 00:19:42.000 --> 00:19:45.000 también Brockmann, son ahora mismo la cabeza visible del liderazgo de 00:19:45.000 --> 00:19:49.000 inteligencia artificial. 00:19:49.000 --> 00:19:52.000 Me los traigo, se vienen conmigo y ahí consigo dos cosas. 00:19:52.000 --> 00:19:57.000 Aborto una posibilidad muy real, porque si mañana Altmann va al mercado y 00:19:57.000 --> 00:20:02.000 pide inversores Para conseguir cincuenta mil, noventa mil, sesenta mil, 00:20:02.000 --> 00:20:07.000 veinte mil millones, lo que sea para montar OpenAI dos, los consigue. 00:20:07.000 --> 00:20:10.000 Y entonces tienes un actor nuevo que va a ser, que por su movimiento será 00:20:10.000 --> 00:20:13.000 importante, y en el que tú tienes un cero por ciento, mientras que en 00:20:13.000 --> 00:20:18.000 OpenAI tenías Tenías casi el cincuenta. 00:20:18.000 --> 00:20:24.000 De todas maneras, él manda mensajes de, oye, yo contrato a Alma, pero vamos a seguir apoyando a OpenAI, vamos a conocernos. 00:20:26.000 --> 00:20:31.000 Claro, y, bueno, miraremos para, vamos a intentar conocernos con este Edbershire que me habéis puesto. 00:20:31.000 --> 00:20:35.000 Claro, porque que también quiere decirle al mercado, no damos por perdido los diez mil millones. 00:20:35.000 --> 00:20:41.000 Entonces, era una situación superdifícil que yo creo que resuelve de la mejor manera posible. 00:20:42.000 --> 00:20:46.000 Pero Ahí no acaba el culebrón, Matías, porque hay un capítulo cuatro. 00:20:48.000 --> 00:20:59.000 O sea, yo le había activado lo las notificaciones a él y a que ver en Twitter, no había tuiteado nada, y me llega la alerta de un tuit. 00:20:59.000 --> 00:21:00.000 Iliasus que ver. 00:21:00.000 --> 00:21:04.000 Lamento profundamente mi participación en las en las acciones de la junta. 00:21:04.000 --> 00:21:06.000 Nunca tuve la intención de dañar OpenAI. 00:21:07.000 --> 00:21:11.000 Me encanta todo lo que hemos construido juntos y haré lo que pueda para reunir a la empresa. 00:21:11.000 --> 00:21:21.000 Este hombre, recordemos, del principio del episodio, es uno de los que confabula para expulsar a a Sam Alman y parece que se arrepiente. 00:21:22.000 --> 00:21:24.000 Además, Sam Alman le retuitea, ¿no? 00:21:24.000 --> 00:21:30.000 Y hemos dicho que que Twitter va a ser muy central en toda nuestra historia, citándolo con corazones. 00:21:31.000 --> 00:21:34.000 Fíjate que Sar Altman comunicativamente en toda esta etapa No suelta un 00:21:34.000 --> 00:21:37.000 exabrupto, no raja de nadie, incluso con Suscriver, que oye, Suscriver un 00:21:37.000 --> 00:21:42.000 poquito se la ha jugado. 00:21:42.000 --> 00:21:43.000 ¿No? 00:21:43.000 --> 00:21:50.000 Es un poco de te meto en un Google Meet donde te digo que te despido sin que tú esperarte nada, es un poco es un poco puñalada, un poco guarrete. 00:21:50.000 --> 00:21:51.000 ¿No? 00:21:51.000 --> 00:21:53.000 Ahora veremos si tenía sus razones o no. 00:21:53.000 --> 00:21:57.000 Tenía pinta de que estas navidades no no iban a ser nochebuena juntos San Almaghi y 00:21:57.000 --> 00:21:58.000 su pueblo. 00:21:58.000 --> 00:22:03.000 Bueno, justo de eso quería hablarte, porque por lo visto, probablemente, 00:22:03.000 --> 00:22:08.000 la que ablandó el corazón frío ruso de Schüzquever fue Anna Brockmann, 00:22:08.000 --> 00:22:13.000 la mujer de Greg Brockmann, porque según, creo, no sé si esto lo 00:22:13.000 --> 00:22:18.000 publicó Bloomberg, bueno, lo compartió cada switch en Twitter, Anna 00:22:18.000 --> 00:22:24.000 Brockmann fue llorando Asus Kever a pedirle, por favor, que se lo pensaba. 00:22:24.000 --> 00:22:30.000 Y es que Ilya Asus Kever había oficiado la boda de Grem Brockmann con Anna Brockmann. 00:22:30.000 --> 00:22:36.000 O sea, el culebrón adquiriendo ya tonalidades de telenovela, en fin, a más no poder. 00:22:37.000 --> 00:22:40.000 Claro, pasa que el arrepentimiento de Suscribers llegan un momento peliagudo. 00:22:40.000 --> 00:22:42.000 Recordemos que había seis personas en el consejo. 00:22:42.000 --> 00:22:45.000 Cuando tú despides y expulsas a Brockmann y despides a Sarp Allman, Esas 00:22:45.000 --> 00:22:48.000 dos personas pierden su silla en el consejo, por lo tanto, quedan cuatro 00:22:48.000 --> 00:22:53.000 personas en el consejo. 00:22:53.000 --> 00:22:57.000 Entonces, ahora, en ese cuarteto, recordemos, Tenemos a Dangelo, que era el 00:22:57.000 --> 00:23:01.000 el pollo de Cora, a Macaula, Atasha Macaulay, que era de la la de la 00:23:01.000 --> 00:23:06.000 robótica y a Helen Thoner, que es la académica. 00:23:06.000 --> 00:23:10.000 Pues claro, ahora su schever está en minoría en su arrepentimiento, son 00:23:10.000 --> 00:23:14.000 tres contra uno y la junta, el board, De momento se mantiene, de momento 00:23:14.000 --> 00:23:18.000 dice, oye, Schühkever está muy bien, te has arrepentido, se te ha 00:23:18.000 --> 00:23:25.000 ablandado el corazón, Pero es lo que hay. 00:23:25.000 --> 00:23:29.000 Ahora somos tres contra uno, sigues perdiendo, mantenemos al tío de Twitch 00:23:29.000 --> 00:23:33.000 a al mando y da igual un poco lo lo que digas Hasta que llega el capítulo 00:23:33.000 --> 00:23:37.000 cinco, Mathey, porque llega la rebelión de los empleados. 00:23:37.000 --> 00:23:43.000 Bueno, si lo de antes fue un bombazo a nivel telenovela, Esto ya es a nivel 00:23:43.000 --> 00:23:49.000 drama de Hollywood, que los guionistas estaban inspiradísimos esa noche, 00:23:49.000 --> 00:23:57.000 y es que los empleados de Open AI empezaron firmando quinientos cinco de setecientos. 00:23:58.000 --> 00:24:03.000 Acabaron firmando, pues, muchos más, casi el noventa y cinco por ciento de la de la empresa. 00:24:04.000 --> 00:24:14.000 Firman una carta a la junta pidiéndoles que dimitan o se van con Sam Alman y con Greg Groffman a Microsoft. 00:24:14.000 --> 00:24:16.000 Y aquí está el detallito. 00:24:16.000 --> 00:24:26.000 Entre los firmantes está, en primer lugar, Miramurati, la la CEO que duró un día, Y está también Ilia Susquever. 00:24:27.000 --> 00:24:29.000 O sea, yo ya no entendía nada. 00:24:29.000 --> 00:24:37.000 Yo a mí ya me volaba la cabeza, yo ya no sabía ni ni pasarte los enlaces o irme a dormir a un colchón más feo, de verdad te lo digo. 00:24:38.000 --> 00:24:40.000 Bien tirado, Mati, bien, bien tirado. 00:24:40.000 --> 00:24:43.000 Aquí se ve un efecto claro de de la presión de grupo. 00:24:43.000 --> 00:24:48.000 Tú eres empleado de OpenAI, firman al principio trescientos, Luego 00:24:48.000 --> 00:24:53.000 cuatrocientos, luego va por quinientos, dice, seré yo de los catorce que 00:24:53.000 --> 00:24:58.000 se queden sin firmar, porque cuanto más firma, Más pinta tiene de que van a ganar. 00:24:58.000 --> 00:25:02.000 Aquí es el momento en que se ve, en que yo empiezo a ver Matías 00:25:02.000 --> 00:25:06.000 seriamente que el Warp Tienes las de perder, porque tú puedes decir es 00:25:06.000 --> 00:25:10.000 que lo hago por el bien de la humanidad, es que la seguridad es muy 00:25:10.000 --> 00:25:14.000 importante, Pero en una organización que tú quieres liderar. 00:25:14.000 --> 00:25:21.000 Y poner un nuevo CEO, cambiar la filosofía, cambiar la cultura de tirar para adelante que había puesto San Alman, de ir agresivos a por el mercado. 00:25:21.000 --> 00:25:24.000 Tú quieres cambiar todo eso y reenfocarlo, y para eso te traes un CEO que 00:25:24.000 --> 00:25:27.000 ahora veremos bastante más prudente en el término de cómo debe avanzar 00:25:27.000 --> 00:25:30.000 la inteligencia artificial, si de los empleados Setecientos cuarenta y 00:25:30.000 --> 00:25:33.000 tres de setecientos setenta la última vez que lo miré. 00:25:33.000 --> 00:25:37.000 Todos te dicen, oh, nos traes de vuelta a Sam Altmann o nos vamos todos, 00:25:37.000 --> 00:25:41.000 mientras el CTO de Microsoft, Atención, el amigo Kevin Scott, un viejo 00:25:41.000 --> 00:25:45.000 rockero del sector de la tecnología, es el tío que más manda en la 00:25:45.000 --> 00:25:49.000 parte técnica de de Microsoft, dice, bueno, Pues igualamos las 00:25:49.000 --> 00:25:55.000 condiciones que estuvierais en OpenAI para veniros a Microsoft. 00:25:56.000 --> 00:25:58.000 Y hay un elemento, Matías, que aquí no dejaría de pasar por alto, que 00:25:58.000 --> 00:26:00.000 Creo que es importante en la psicología subyacente de cada uno de estos 00:26:00.000 --> 00:26:04.000 empleados de OpenAI. 00:26:04.000 --> 00:26:08.000 Os contamos en un capítulo anterior que OpenAI estaba Buscando una 00:26:08.000 --> 00:26:12.000 valoración no para aumentar su capital, no para meter un nuevo socio o 00:26:12.000 --> 00:26:16.000 inversor, como hizo con Microsoft, sino para que los que tienen acciones 00:26:16.000 --> 00:26:20.000 ahora Pudieran vender parte de esas acciones, manteniendo, digamos, el 00:26:20.000 --> 00:26:24.000 resto de socios su participación. 00:26:25.000 --> 00:26:28.000 Decir que empleados que tuvieran acciones estaban a la expectativa de una 00:26:28.000 --> 00:26:31.000 valoración que se dice que va a estar entre ochenta mil millones de 00:26:31.000 --> 00:26:34.000 dólares y noventa mil millones de dólares, y la posibilidad de vender en 00:26:34.000 --> 00:26:37.000 no en el mercado público, en la ya en la bolsa, esperando una salida a 00:26:37.000 --> 00:26:44.000 bolsa de OpenAI, sino en en de forma privada. 00:26:44.000 --> 00:26:49.000 Entonces, tú eres empleado de OpenAI, llevas muchos años te prometieron acciones y te han dado acciones. 00:26:49.000 --> 00:26:52.000 Esas acciones van a valer millones y millones de dólares, y en un par de 00:26:52.000 --> 00:26:55.000 meses, cuatro, cinco, tienes la posibilidad de decir, bueno, Pues me quedo 00:26:55.000 --> 00:26:58.000 con la mitad de las acciones que me dieron y la y por la otra mitad recibo 00:26:58.000 --> 00:27:03.000 decenas de millones de dólares. 00:27:04.000 --> 00:27:09.000 Y con el cambio, todo eso, vamos, Las expectativas eran de que se iba al carajo, Matías. 00:27:09.000 --> 00:27:19.000 Bueno, es que se empieza a notar la falta de corto de miras que estuvieron los de la junta que causaron todo este epifostio, ¿no? 00:27:20.000 --> 00:27:24.000 Porque al final lo que va a mandar En los empleados va a ser el dinero y 00:27:24.000 --> 00:27:28.000 los corazoncitos a Shamalman, por supuesto, pero si te están ofreciendo 00:27:28.000 --> 00:27:32.000 en Google O en otras compañías, millones de dólares para que te cambies 00:27:32.000 --> 00:27:36.000 y resulta que la junta hace un movimiento para volver a, como dicen en 00:27:36.000 --> 00:27:40.000 Twitter, altruismo eficiente en lugar del aceleracionismo eficiente, pues 00:27:40.000 --> 00:27:48.000 normal que firmen esta esta carta abierta. 00:27:48.000 --> 00:27:50.000 Y te digo una cosa, la firmaron en Google Docs. 00:27:50.000 --> 00:27:54.000 De nuevo, Microsoft quedando por detrás, porque ni usaron el Teams para 00:27:54.000 --> 00:27:58.000 echar a Samalman, usado Google Meets ni han usado herramientas de 00:27:58.000 --> 00:28:04.000 Microsoft para la firma de la carta está abierta, usaron también en Google Forms. 00:28:04.000 --> 00:28:08.000 que Warcraft dos, se ve que con la cuenta de Twitter Warcraft uno tuvo sus 00:28:08.000 --> 00:28:12.000 problemas, pero Warcraft dos nos dejó un mensaje Diciendo que todo esto 00:28:12.000 --> 00:28:16.000 irá y además reflejaba uno una corriente de opinión que ha ido 00:28:16.000 --> 00:28:20.000 creciendo con los días, que todo estaba organizado Para que todos se 00:28:20.000 --> 00:28:24.000 pudieran ir a Microsoft y que todo era todo era un montaje que orquestado 00:28:24.000 --> 00:28:28.000 por el propio Sand Almond, ¿no? 00:28:28.000 --> 00:28:29.000 Para para para irse. 00:28:29.000 --> 00:28:32.000 Porque claro, empezaron Al hacer las cuentas, la gente, es decir, si todos 00:28:32.000 --> 00:28:35.000 los empleados de OpenAI se van a Microsoft, es verdad que Microsoft puso 00:28:35.000 --> 00:28:38.000 diez mil millones, bueno, Hoy iba a poner diez mil millones por ese 00:28:38.000 --> 00:28:42.000 cincuenta por ciento, cuarenta y nueve y pico de OpenAI. 00:28:42.000 --> 00:28:48.000 Pero claro, si OpenAI estamos diciendo que se va a valorar en ochenta mil millones, pongamos. 00:28:48.000 --> 00:28:51.000 Claro, hay cuarenta mil millones de esos que Microsoft, si se trae a toda 00:28:51.000 --> 00:28:54.000 la gente de OpenAI, pues prácticamente conseguiría Sin poner ni un 00:28:54.000 --> 00:28:58.000 céntimo de los cuarenta mil millones. 00:28:59.000 --> 00:29:00.000 Claro, no es tan así. 00:29:00.000 --> 00:29:08.000 Es decir, si tú coges todos los empleados de de OpenAI, Claro, partes de que no tienes el producto de Opinai y no tienes los modelos. 00:29:09.000 --> 00:29:13.000 Tienes que empezar a entrenar nuevos modelos, claro, tienes todo el 00:29:13.000 --> 00:29:17.000 conocimiento para hacer GPT cinco el año que viene, pero esa ventaja 00:29:17.000 --> 00:29:21.000 actual que tienes sobre Anthropic, sobre Google, sobre el resto del 00:29:21.000 --> 00:29:25.000 mercado, pues de repente la pierdes, tienes el mejor talento, pero la 00:29:25.000 --> 00:29:29.000 ventaja de OpenAI actual, pues se desvanece también de alguna manera. 00:29:29.000 --> 00:29:32.000 Entonces, es verdad que la jugada en este momento de la partida parece que 00:29:32.000 --> 00:29:35.000 a Microsoft le va a salir bien, pero yo no compro que fuera realmente tan, 00:29:35.000 --> 00:29:40.000 tan, tan buena opción para Gadela y Compra. 00:29:41.000 --> 00:29:47.000 Bueno, pues viendo cómo acabaron las cosas, pues al final no sirvió de nada toda esa jugada. 00:29:48.000 --> 00:29:52.000 Pero aquí, perdona, te voy a interrumpir, Matías, una mala noticia, 00:29:52.000 --> 00:29:57.000 porque aquí llega el momento en que los caminos de San Alman y el tuyo se separan. 00:29:57.000 --> 00:30:01.000 Ya han escuchado nuestros oyentes vuestro paralelismo, que prácticamente 00:30:01.000 --> 00:30:05.000 Sam, Alma y tú separados al nacer, dos almas gemelas, hay una cosa que es 00:30:05.000 --> 00:30:09.000 que todos los empleados de Pennáí Le ponen muchos corazones a Sam, 00:30:09.000 --> 00:30:13.000 empiezan a comportarse como algo que anticipamos, Matías, ¿no? 00:30:13.000 --> 00:30:19.000 Que es una secta en la que Hay cierto culto a un líder que es Shan Alman. 00:30:19.000 --> 00:30:22.000 Entonces, claro, todos le siguen, todos van detrás de él. 00:30:22.000 --> 00:30:25.000 Y yo recuerdo que en los últimos premios Chataca intentaste organizar una 00:30:25.000 --> 00:30:28.000 comida con los con los redactores de Chataca, con con empleados de de su 00:30:28.000 --> 00:30:32.000 de su casa madre, de de de Ubede actualmente. 00:30:33.000 --> 00:30:36.000 Y ahí se rompió el paralelismo, Mathey, porque yo recuerdo tus frustrados 00:30:36.000 --> 00:30:39.000 intentos por convencer a la gente en comer en sitios donde Donde luego la 00:30:39.000 --> 00:30:44.000 gente no, no te seguía, Matías, aquí lo lo siento mucho, 00:30:44.000 --> 00:30:47.000 No, tal cual, tal cual lo cuentas, Antonio, yo veo en Twitter, Esta 00:30:47.000 --> 00:30:50.000 hamburguesería de Madrid es la número dos del mundo, lo propongo comer 00:30:50.000 --> 00:30:54.000 ahí, no me sigue nadie. 00:30:54.000 --> 00:31:01.000 Sam Altman se va, le ruegan que vuelva, Si no vuelve él, se van setecientos empleados. 00:31:01.000 --> 00:31:07.000 Claramente aquí se bifurcan nuestros caminos, a pesar de que a los dos nos echaran de la misma manera. 00:31:07.000 --> 00:31:11.000 Y tú tú lo has dicho, Matty, es que lo que estaban diciendo los empleados 00:31:11.000 --> 00:31:15.000 de OpenAI es Sam, yo usaré Microsoft Teams por Eso es fuerte, eso, eso 00:31:15.000 --> 00:31:20.000 ahí hay, yo creo que una ligazón, ¿no? 00:31:20.000 --> 00:31:23.000 Una una unión es capaz de superar casi casi cualquier barrera, ¿no? 00:31:23.000 --> 00:31:27.000 Casi cualquier obstáculo, Porque de alguna manera esos empleados, esos 00:31:27.000 --> 00:31:31.000 tienen ese culto al líder, ese componente sectario un poco, Sam, tú nos 00:31:31.000 --> 00:31:35.000 vas a llevar a la inteligencia artificial general, iremos contigo a donde quiera. 00:31:35.000 --> 00:31:39.000 En todo caso, yo se lo voy a decir a la audiencia enhorabuena por 00:31:39.000 --> 00:31:43.000 escucharme unos estocásticos, porque quien primero establecido el 00:31:43.000 --> 00:31:47.000 criterio de que OpenAI es una secta, fuimos nosotros en un capítulo No 00:31:47.000 --> 00:31:51.000 demasiado lejano, Matías. 00:31:51.000 --> 00:31:53.000 Sí, no, la secta de la AGI está claro, ¿no? 00:31:53.000 --> 00:31:54.000 Y lo sigue siendo. 00:31:54.000 --> 00:31:57.000 Por cierto, estaban los desarrolladores preocupados por si se caía la API 00:31:57.000 --> 00:32:00.000 de de OpenAI en toda esta crisis, no se cayó, y no solo no se cayó, sino 00:32:00.000 --> 00:32:03.000 que lanzaron un producto nuevo, que es esto de hablar con el chat GPT, que 00:32:03.000 --> 00:32:09.000 solo lo tenías en la versión plus, Ahora lo tiene todo el mundo. 00:32:09.000 --> 00:32:12.000 Y me dice mucha gracia porque Gray Brockmann, que estaba fuera de la 00:32:12.000 --> 00:32:15.000 compañía, se fue a Twitter a proporcionarlo como lo habría hecho con 00:32:15.000 --> 00:32:18.000 normalidad, si hubiera estado dentro de la empresa. 00:32:21.000 --> 00:32:24.000 Bueno, terminemos con el la reunificación y el final feliz. 00:32:24.000 --> 00:32:30.000 Yo creo que tenemos que hacer un pequeño parón, Mati, antes de antes del final feliz, porque ¿qué teorías hay detrás de todo esto? 00:32:30.000 --> 00:32:33.000 Recordemos, recapitulemos Que el consejo cuando expulsa a San Alma le dice 00:32:33.000 --> 00:32:36.000 que había perdido la confianza y que Sam no se había comunicado 00:32:36.000 --> 00:32:41.000 correctamente con con el consejo. 00:32:41.000 --> 00:32:43.000 Bueno, esa es lo que pusieron por escrito. 00:32:43.000 --> 00:32:52.000 Yo acá, aquí la la gente me decía, bueno, esto es muy agresivo, Que te expulsen con una pérdida de confianza en vez de usar un eufemismo mayor. 00:32:52.000 --> 00:32:55.000 Yo por mi parte decía, bueno, es que es que es tan poco concreto, me 00:32:55.000 --> 00:32:58.000 imagino algo tan malo, Porque tiene que ser algo malísimo, Matías, tiene 00:32:58.000 --> 00:33:01.000 que ser algo gravísimo, porque OpenAI es el líder de la inteligencia 00:33:01.000 --> 00:33:04.000 artificial, nadie se te acerca en tus grandes modelos, Has conseguido diez 00:33:04.000 --> 00:33:10.000 mil millones de Microsoft, eres mediático y te sigue todo el mundo. 00:33:10.000 --> 00:33:13.000 Claro, el paralelismo es la expulsión de Jobs, pero claro, Jobs, alguna 00:33:13.000 --> 00:33:16.000 manera, es un megalómano, era un megalómano que también tenía ese 00:33:16.000 --> 00:33:19.000 componente sectario, que la gente hablaba en quién es, pero era bastante 00:33:19.000 --> 00:33:22.000 déspota y tirano, y cuando lo echan de Apple, el Apple iba como No, no 00:33:22.000 --> 00:33:25.000 iba bien, no, no, no, seamos sinceros, cuando echan a Jobs de Apple no es 00:33:25.000 --> 00:33:30.000 porque estuviera repartiendo dividendos ahí los millones a todo el mundo. 00:33:30.000 --> 00:33:36.000 Entonces, la teoría más fuerte es, y hablamos del de de Ilya Susquever, ¿no? 00:33:36.000 --> 00:33:41.000 La teoría más fuerte Es que había un desacuerdo profundo entre la 00:33:41.000 --> 00:33:46.000 corriente Altmann Brockmann con cómo de agresivo y cómo de al mercado, y 00:33:46.000 --> 00:33:51.000 hay que ir con los modelos de inteligencia artificial y la parte de 00:33:51.000 --> 00:33:56.000 Schueskever y el resto del consejo, o probablemente también Helen Toner, 00:33:56.000 --> 00:34:01.000 que de repente entran en pánico o entran en una conciencia de que esto es 00:34:01.000 --> 00:34:08.000 muy arriesgado Y de que hay que pulsar el botón rojo de que esto hay que parar. 00:34:08.000 --> 00:34:13.000 Sí, bueno, esto, los que estaban detrás de esta hipótesis se volvieron 00:34:13.000 --> 00:34:18.000 locos cuando Sam Alman twitteó por primera vez después de ser despedido, 00:34:18.000 --> 00:34:23.000 y su tuit empezaba con un I love you all, que si extraes la primera letra 00:34:23.000 --> 00:34:28.000 de cada una de las palabras, forma el nombre Ilia. 00:34:28.000 --> 00:34:33.000 Entonces, aquí se volvió loca muchísima gente. 00:34:33.000 --> 00:34:36.000 Esto ya, bueno, adquirió 00:34:36.000 --> 00:34:43.000 Es verdad, yo yo había dicho que San había twitteado bastante amable con todo el mundo, pero es que tuite un poco cabrón. 00:34:43.000 --> 00:34:44.000 Un punto. 00:34:45.000 --> 00:34:50.000 Bueno, también que hubo un punto de inflexión en el evento de 00:34:50.000 --> 00:34:55.000 desarrolladores, en el que subió Satia Adela al escenario en el que Sam 00:34:55.000 --> 00:35:00.000 Alman le preguntó en directo a Satia Adela que que cómo iban con su 00:35:00.000 --> 00:35:05.000 acuerdo, que qué esperaba para futuro, en el que anunciaron los GPTs, en 00:35:05.000 --> 00:35:10.000 el que abrieron la tienda de GPTs, en el que anunciaron que iban a 00:35:10.000 --> 00:35:15.000 compartir los ingresos de los GPTs, pues todo esto, me imagino que a Ilia 00:35:15.000 --> 00:35:20.000 Sus Kever y Y a Helen y a los demás de de la junta, pues, en la cabeza 00:35:20.000 --> 00:35:25.000 fueron diciendo, a ver, nosotros estamos aquí para controlar la parte non 00:35:25.000 --> 00:35:30.000 profit, la parte de seguridad, la parte de peligros, riesgos de la IA, y 00:35:30.000 --> 00:35:40.000 este señor se ha puesto en modo empresario full profit. 00:35:40.000 --> 00:35:41.000 Qué vamos a hacer? 00:35:41.000 --> 00:35:43.000 Pues nos lo vamos a quitar de en medio. 00:35:43.000 --> 00:35:46.000 Esta teoría, por ahora, es la que más sentido tiene, pero claro, al mismo 00:35:46.000 --> 00:35:49.000 tiempo no tiene sentido, porque cómo echas a Sabalman, al CEO del 00:35:49.000 --> 00:35:54.000 momento, de esa forma, tan del tan de repente sin explicar nada. 00:35:55.000 --> 00:35:59.000 Claro, Yo tengo varios comentarios, Matías, sobre sobre todo esto. 00:35:59.000 --> 00:36:07.000 Una es, joven, si esto llega a triunfar en la victoria definitiva De producto en la compañía contra dirección. 00:36:07.000 --> 00:36:09.000 Es decir, ¿qué dice el consejo? 00:36:09.000 --> 00:36:12.000 Me quedo con la gente técnica que domina el producto Y hecho a la a los 00:36:12.000 --> 00:36:15.000 dirigentes que orientan la estrategia de la empresa, porque ahí es donde 00:36:15.000 --> 00:36:18.000 está el valor, y si Ilia me dice que San Altman no tiene su confianza y y 00:36:18.000 --> 00:36:24.000 Y está haciendo cosas que él no está de acuerdo, pues hecho al CEO. 00:36:24.000 --> 00:36:31.000 Entonces, damos un momento, pues, supercibo casi en la en las organizaciones en la que el producto Le pasa la pierna por encima, ¿no? 00:36:31.000 --> 00:36:37.000 Claro, hay hay un hay un punto de la presentación de ese día que analizamos a fondo en en un episodio dedicado. 00:36:37.000 --> 00:36:43.000 Hay un punto que, bueno, ya la gente conoce ChatGPT, que es charlas con con el bot, etcétera. 00:36:44.000 --> 00:36:49.000 Con GPT, los GPT, digamos que es que cada uno puede personalizar un poco esa experiencia compartirla. 00:36:49.000 --> 00:36:50.000 ¿No? 00:36:50.000 --> 00:36:52.000 El el GPT del profesor de italiano. 00:36:52.000 --> 00:36:56.000 He dado unas instrucciones para que sea profesor italiano, pero hay un elemento extra. 00:36:56.000 --> 00:37:02.000 Estos GPTs se acercan a la idea de agente inteligente, que venimos hablando de casi del principio del podcast. 00:37:02.000 --> 00:37:05.000 El agente inteligente Ya no solo chatea contigo, no solo es intercambio de 00:37:05.000 --> 00:37:08.000 información de ida y venida, sino que acabará ejecutando acciones en 00:37:08.000 --> 00:37:13.000 ciertas servicios y aplicaciones. 00:37:13.000 --> 00:37:16.000 Idealmente en el futuro, pues podrá, ¿no? 00:37:16.000 --> 00:37:19.000 Decir, mira, quiero que me organices un viaje a París Y pues él buscará 00:37:19.000 --> 00:37:22.000 los vuelos, comparará los hoteles, sabrá tus gustos y hará reservas y 00:37:22.000 --> 00:37:27.000 ejecutará cosas. 00:37:27.000 --> 00:37:35.000 Y entonces, digamos, ese es un punto en el que hay muchos de los técnicos en inteligencia artificial que no ven a la tecnología preparada, ¿no? 00:37:35.000 --> 00:37:39.000 Entonces, Ese puede ser, esta es una hipótesis mía, uno de los elementos 00:37:39.000 --> 00:37:43.000 de fricción fuerte entre el bando Alman Brockmann y el bando 00:37:43.000 --> 00:37:47.000 Helentonersiuskever con los con los otros miembros del consejo un poco en 00:37:47.000 --> 00:37:51.000 medio, que se decantaron por por la vía de la seguridad. 00:37:51.000 --> 00:37:56.000 La gente Que estuvo siguiendo a ver quién ponía corazones a Sam Alman y quién no. 00:37:56.000 --> 00:38:01.000 Por lo visto, los del equipo de alineamiento dentro de OpenAI, muchos no 00:38:01.000 --> 00:38:06.000 pusieron corazones de dónde surgen también sospechas de que a ver si va 00:38:06.000 --> 00:38:11.000 a tener que ver, pues con los riesgos del desarrollo tan acelerado de de GPT. 00:38:11.000 --> 00:38:15.000 Sí, de hecho, el el jefe de superalineamiento lo veremos un poco luego, le 00:38:15.000 --> 00:38:19.000 dio like a un a un tweet de de los más un poco, Bueno, este hombre, si no 00:38:19.000 --> 00:38:23.000 es el protagonista, se aburre. 00:38:23.000 --> 00:38:25.000 Luego luego hablaremos de de este personaje. 00:38:25.000 --> 00:38:28.000 Me gustaría tenerme en una cosa de dos cosas de Schüzkeber. 00:38:28.000 --> 00:38:38.000 El Schüzkeber es un súper académico nacido en Rusia, criado en Israel, digamos, uno de los alumnos genios de Joffrey Hinton. 00:38:38.000 --> 00:38:42.000 Hinton, recordado en este podcast por ser, bueno, uno de los pioneros de 00:38:42.000 --> 00:38:46.000 esa, de esta nueva generación de la inteligencia artificial, Un señor 00:38:46.000 --> 00:38:50.000 con un peso muy grande en todos los procesos de retroalimentación de las de las sillas. 00:38:50.000 --> 00:38:52.000 Bueno, hay aspectos técnicos, ¿no? 00:38:52.000 --> 00:38:54.000 Sus queveres un gran genio. 00:38:54.000 --> 00:38:57.000 Es decir, Todos los que han estudiado la historia de la inteligencia 00:38:57.000 --> 00:39:00.000 artificial reciente contra, recordarán, Alex Net, pues ahí estaba 00:39:00.000 --> 00:39:03.000 Schusterberg, ha pasado por Google, después por DeepBind, es decir, es el 00:39:03.000 --> 00:39:06.000 jefe técnico de cosas como GPT dos, como GPT tres, si usted ve es uno de 00:39:06.000 --> 00:39:13.000 los grandes genios tecnológicos de nuestro tiempo. 00:39:14.000 --> 00:39:16.000 Pasa que Schükeber El Último Tiempo se ha centrado en los peligros 00:39:16.000 --> 00:39:18.000 potenciales de la IA, sobre todo toda la parte de que va a llegar una 00:39:18.000 --> 00:39:22.000 inteligencia artificial general. 00:39:22.000 --> 00:39:26.000 Y si le quedan ramalazos de influencia de su mentor en la inteligencia 00:39:26.000 --> 00:39:30.000 artificial, Hinton, justo después de salir de Google, en el que mantenía 00:39:30.000 --> 00:39:34.000 una posición importante, Yo Frijín en este este gran investigador ha 00:39:34.000 --> 00:39:38.000 mantenido posiciones, pues bastante fuertes, pero paremos el desarrollo de 00:39:38.000 --> 00:39:43.000 la ILA o hagamos o o o hagámoslo mucho más lento para tener más seguridad. 00:39:43.000 --> 00:39:47.000 De todas maneras, hay un elemento que nadie todavía ha comentado, Mathi, 00:39:47.000 --> 00:39:51.000 Que nadie todavía ha puesto el dedo en la llaga sobre la personalidad de 00:39:51.000 --> 00:39:55.000 Schükever y toda esta crisis, Porque la gente que lo está viendo por 00:39:55.000 --> 00:39:59.000 YouTube está viendo una foto de de Schüzquever. 00:40:00.000 --> 00:40:02.000 Schüzquever tiene un peinado peculiar, Matías. 00:40:02.000 --> 00:40:06.000 Chuskerave tiene un peinado poco habitual. 00:40:06.000 --> 00:40:14.000 Para los que nos escuchan solo en el podcast, digamos que tenemos que hablar de los hombres maduros que no aceptan El devenir de su cabellera. 00:40:14.000 --> 00:40:21.000 Hay un punto en que en la mediana edad del del del macho de la especie humana. 00:40:21.000 --> 00:40:25.000 Hay un proceso alopécico importante en la en la parte inicial, ¿no? 00:40:25.000 --> 00:40:27.000 En la en las entradas, ¿no? 00:40:28.000 --> 00:40:29.000 Que que que empieza a pasar, ¿no? 00:40:29.000 --> 00:40:37.000 Y hay que convivir con eso y hay que algún momento aceptarlo en tu vida y asumirlo como algo más de nuestra existencia. 00:40:38.000 --> 00:40:39.000 Schükever no. 00:40:41.000 --> 00:40:47.000 ha mantenido una una posición de negación de la realidad, De no tener 00:40:47.000 --> 00:40:53.000 entrada, sino tener autopistas, de de una incapacidad de aceptar el nuevo mundo. 00:40:53.000 --> 00:40:57.000 Entonces, cuando Tienes ese peinado en que te queda matojillos, ¿no? 00:40:57.000 --> 00:41:02.000 Hasta la coronilla, en que solo hay pequeñas cosas de pelo y tú te mantienes así en el día a día. 00:41:03.000 --> 00:41:06.000 Estás diciendo algo, Mati, estás diciendo no acepto el cambio, no acepto 00:41:06.000 --> 00:41:09.000 lo nuevo, me quiero quedar en este mundo Y quiero, de alguna manera, 00:41:09.000 --> 00:41:13.000 ofrecer toda la resistencia que pueda. 00:41:13.000 --> 00:41:19.000 Entonces, ahí no, San Alman no leyó bien, claro, un hombre con pelazos no comprende esta situación. 00:41:19.000 --> 00:41:22.000 Yo Entonces, ahí fue el error estratégico de San Alma, Matías. 00:41:22.000 --> 00:41:25.000 Tengo otra lectura completamente diferente. 00:41:25.000 --> 00:41:30.000 A ver, primero, en OpenAI todas Las fases capilares existen desde el pelo 00:41:30.000 --> 00:41:35.000 largo a a la a la alopecia incipiente de Ilia, pero te digo una cosa, para 00:41:35.000 --> 00:41:40.000 mí, Ilia se deja esa alopecia ahí visible porque le da igual lo que 00:41:40.000 --> 00:41:45.000 piensen los demás. 00:41:45.000 --> 00:41:50.000 Es una persona que no es empática, que no midió bien, el impacto 00:41:50.000 --> 00:41:55.000 emocional que iba a tener en los empleados de Open AI, las acciones que 00:41:55.000 --> 00:42:00.000 tomó para acabar despidiendo a Sam Alman, y por esa frialdad o por ese 00:42:00.000 --> 00:42:06.000 Asperger o por lo que sea que tenga, la cosa se salió de madre. 00:42:06.000 --> 00:42:11.000 Para mí es simplemente una persona que le da igual lo que piensen de su de su salud similar. 00:42:11.000 --> 00:42:17.000 Bueno, todo todo esto, este era un tema que se ha comentado poco, que faltaba este análisis en 00:42:17.000 --> 00:42:18.000 el casi frenológica, 00:42:19.000 --> 00:42:24.000 que de nuevo, la gente que no escuchamos no se se pierde estos puntos en el 00:42:24.000 --> 00:42:30.000 que El peinado y el pelo de los hombres maduros y Spursito son son claves en el futuro. 00:42:30.000 --> 00:42:33.000 Bueno, el caso De de la inteligencia artificial general, atención. 00:42:34.000 --> 00:42:38.000 Pero hablando de inteligencia artificial general, algo refuerza esta 00:42:38.000 --> 00:42:42.000 teoría de que había una división ideológica, una división en la 00:42:42.000 --> 00:42:46.000 visión de la seguridad de la inteligencia artificial, que empezaron a 00:42:46.000 --> 00:42:50.000 salir los tweets de m. 00:42:50.000 --> 00:42:53.000 Ya sabemos, el ex de Twitch, que es elegido CEO de OpenAI. 00:42:54.000 --> 00:42:57.000 Y claro, Se revisan sus tweets y estos tíos antiguos retratan una 00:42:57.000 --> 00:43:00.000 posición que tú pises un poco entre intermedia, entre aceleracionistas y 00:43:00.000 --> 00:43:03.000 desacelerar, Los que quieren desacelerar la inteligencia artificial es muy 00:43:03.000 --> 00:43:07.000 difícil esa palabra. 00:43:08.000 --> 00:43:12.000 Y que, digamos, bueno, por por entendernos y poner a a la gente un poco en 00:43:12.000 --> 00:43:16.000 situación, Los aceleracionistas, digamos, son gente que quieren poner y 00:43:16.000 --> 00:43:20.000 saben el acelerador en el cambio tecnológico, en la innovación, Porque 00:43:20.000 --> 00:43:26.000 piensan que es una manera de que la sociedad cambie para mejor. 00:43:26.000 --> 00:43:30.000 Es decir, a veces se les retrata como ultra capitalista, ¿no? 00:43:30.000 --> 00:43:31.000 Que visto. 00:43:31.000 --> 00:43:34.000 Solo te importa ganar dinero y tal, pero hay muchos aceleracionistas que 00:43:34.000 --> 00:43:37.000 además plantean esta aceleración como un cambio social, casi también a 00:43:37.000 --> 00:43:41.000 la contra del capitalismo. 00:43:41.000 --> 00:43:45.000 Hay gente que lo que plantea es aceleremos el inteligencia artificial 00:43:45.000 --> 00:43:49.000 general para que tengamos que dejar de trabajar, tener una Renta básica 00:43:49.000 --> 00:43:53.000 para todos y dedicarnos a a a hacer podcast por Internet. 00:43:53.000 --> 00:43:54.000 y que que nos llegue a nosotros, ¿no? 00:43:54.000 --> 00:43:57.000 A nuestros hijos, lo quiero yo, notificado de trabajar. 00:43:58.000 --> 00:44:01.000 Hay división, hay coleccionistas, aceleracionistas de todo tipo, mientras 00:44:01.000 --> 00:44:04.000 que lo que plantean esta vertiente de desacelerar, Yo quiero desarrollarlo 00:44:04.000 --> 00:44:09.000 un poquito más en error quinientos, a ver si si puedo esta semana. 00:44:09.000 --> 00:44:13.000 Lo que plantean desacelerar dicen que no, que el cambio tiene que hacerse 00:44:13.000 --> 00:44:17.000 con mucha prudencia, Vigilando mucho, que hay que estar muy seguros de que 00:44:17.000 --> 00:44:21.000 la inteligencia artificial beneficia a todos, de que no genera 00:44:21.000 --> 00:44:25.000 extremidades negativas y digamos, son gente que Hace una llamada a la 00:44:25.000 --> 00:44:29.000 prudencia y a que las cosas se hagan bien y con cuidado. 00:44:29.000 --> 00:44:31.000 Y bueno, hay otra forma de verlo. 00:44:31.000 --> 00:44:34.000 Son gente muy prosistema, no queremos Nada que realmente perturbe el 00:44:34.000 --> 00:44:37.000 sistema actual o o nada que perturbe el sistema actual, pero que no esté 00:44:37.000 --> 00:44:42.000 bajo nuestro control y dirección, ¿no? 00:44:42.000 --> 00:44:45.000 Ednesier, claro, que tiene tweets, tú lo ves un poco medio medio, yo creo 00:44:45.000 --> 00:44:48.000 que él se retrata porque hay uno exactamente en el que dice, Oye, no 00:44:48.000 --> 00:44:53.000 estoy a favor de parar por completo la inteligencia artificial. 00:44:54.000 --> 00:44:56.000 Pero sí de frenar un poquito. 00:44:56.000 --> 00:45:04.000 Si si ahora mismo vamos a diez, Parar del todo sería un cero, pero yo creo que deberíamos ir al uno o al dos. 00:45:04.000 --> 00:45:07.000 Joer, joder, Qué bajona. 00:45:07.000 --> 00:45:10.000 Nos nos mata el podcast, Maddie, nos mata el podcast, joder, no, no puede ser. 00:45:10.000 --> 00:45:16.000 Bueno, eso es lo que pasa cuando buscas al creador de Twitch para que te dirija a una empresa de de IAC. 00:45:16.000 --> 00:45:21.000 Bueno, han ganado los aceleracionistas al final, Antonio. 00:45:22.000 --> 00:45:26.000 Estamos un poco atrasados en la cronología, porque que al final triunfa el 00:45:26.000 --> 00:45:30.000 amor, triunfa en los corazones y triunfa la visión más comercial y 00:45:30.000 --> 00:45:34.000 aceleradora de esa malma. 00:45:34.000 --> 00:45:37.000 Capítulo siete, último de momento, Matías. 00:45:37.000 --> 00:45:45.000 Esta madrugada, justo antes de que empecemos a grabar este podcast, se anuncia que Sean Arlmann Vuelve como director general de OpenEye. 00:45:45.000 --> 00:45:54.000 El golpe de Estado en la empresa, en la organización, mejor dicho, fracasa Y vuelve el antiguo director, vuelve Sam Matías. 00:45:54.000 --> 00:45:58.000 We are so back, un selfie que ha publicado Greg Brockmann con con 00:45:58.000 --> 00:46:02.000 empleados, ingenieros de OpenAI, con una sonrisa, yo creo que nunca la 00:46:02.000 --> 00:46:06.000 había visto sonreír tan efusivamente, estar muy contento de haber vuelto 00:46:06.000 --> 00:46:10.000 y sobre todo de no haber acabado como empleados de una corporación tan 00:46:10.000 --> 00:46:17.000 grande gris como es Microsoft. 00:46:18.000 --> 00:46:23.000 Bueno, no, hombre, Microsoft, yo la gente que trabaja en Microsoft la veo siempre muy contenta. 00:46:23.000 --> 00:46:32.000 Es decir, es verdad que tiene ese punto de Mega corporación, que todo está muy con procesos, que todo el mundo está muy en su sitio. 00:46:32.000 --> 00:46:35.000 En fin, es un rollo así, claro, Pero luego la gente que está allí es una 00:46:35.000 --> 00:46:38.000 empresa muy chula que cuida mucho de su gente y en el que se pueden hacer 00:46:38.000 --> 00:46:41.000 cosas bastante, bastante maja, como como ha hecho en los últimos años 00:46:41.000 --> 00:46:45.000 Satia Anabella. 00:46:45.000 --> 00:46:48.000 Ahora bien, yo a San Alma viniendo de I Combinator, de estar a doscientos 00:46:48.000 --> 00:46:51.000 por hora con OpenAI, Yo no lo veía como un corporativo incrustado dentro 00:46:51.000 --> 00:46:56.000 de Microsoft, yo no lo veía. 00:46:57.000 --> 00:46:58.000 ¿Qué qué qué lo ha pasado? 00:46:58.000 --> 00:47:03.000 Acuerdo entre el Consejo Sangallman y Brockmann, OpenAI anuncia que el 00:47:03.000 --> 00:47:08.000 consejo cambia, atención, porque se van del consejo las dos mujeres, 00:47:08.000 --> 00:47:13.000 Taisha Macauli, la de la robótica, y Helen Toner, que ha cogido o está 00:47:13.000 --> 00:47:21.000 siendo señalada Como la que más fuerte y agresivamente estaba en contra de Altman. 00:47:22.000 --> 00:47:26.000 Además, la postura de Helen Toner era un poco Atención, ¿no? 00:47:26.000 --> 00:47:30.000 Que es algo que los empleados también en su carta de sublimación indican. 00:47:30.000 --> 00:47:33.000 Es que habéis dicho, y aquí se señala mucho a Helen, Habéis dicho que 00:47:33.000 --> 00:47:36.000 estáis dispuestos de que para cumplir esta misión de la seguridad de la 00:47:36.000 --> 00:47:39.000 inteligencia artificial no os importaría que OpenAI desapareciera, Sí, 00:47:39.000 --> 00:47:45.000 que estáis dispuestos incluso a pagar ese precio. 00:47:45.000 --> 00:47:47.000 Aquí hay distintos niveles de intensidad. 00:47:47.000 --> 00:47:54.000 Si tú llevas poniendo cinco años de tu vida a tope, que no tiene ahí, que tienes puesta tu esperanza, puedes, has puesto tu esfuerzo ahí. 00:47:54.000 --> 00:47:58.000 Es distinto que si eres un consejero o una consejera que una vez va al mes 00:47:58.000 --> 00:48:02.000 allí, Opina, se siente en un board y dice, qué miedo la inteligencia 00:48:02.000 --> 00:48:07.000 artificial, que desaparezca me dé, es un precio que hay que pagar, qué pena. 00:48:08.000 --> 00:48:09.000 Pues claro, editing. 00:48:09.000 --> 00:48:13.000 Entonces, OpenAI fuera estas dos señoras del del consejo, se traen a Brett 00:48:13.000 --> 00:48:17.000 Tyler, que es uno de los creadores de Google Fue CTO de Facebook, un tío 00:48:17.000 --> 00:48:21.000 con mucho peso, a Larry Summers, que era un economista que fue secretario 00:48:21.000 --> 00:48:25.000 del tesoro con con con Clinton, Y el que ha navegado muy bien estas olas, 00:48:25.000 --> 00:48:29.000 Matías, es Athan D'Angelo, el cuero, a partir de ahora, el cuero, que, 00:48:29.000 --> 00:48:33.000 Atención, creo que ha sido la figura clave a la hora de negociar el 00:48:33.000 --> 00:48:38.000 regreso de Altmann. 00:48:38.000 --> 00:48:44.000 Yo creo que es un tío vivo que en el momento en que ha visto No va a ganar el golpe de estado. 00:48:46.000 --> 00:48:49.000 Ha seguido moviendo, no, no vamos a comprender, no vamos a llevarnos bien Y 00:48:49.000 --> 00:48:52.000 ha sido la figura que ha negociado el regreso de de Brockmann y Alman, y 00:48:52.000 --> 00:48:55.000 se mantiene en el consejo. 00:48:56.000 --> 00:49:00.000 No, desde luego Adam Dangelo, nuevo personaje protagonista en Moros 00:49:00.000 --> 00:49:04.000 Estocásticos, estuvo callado todo el tiempo, nadie le ha echado las 00:49:04.000 --> 00:49:08.000 culpas y sigue ahí, sigue ahí en la junta directiva, cosa que ni Sam 00:49:08.000 --> 00:49:15.000 Altmann ni Greg Brockmann pueden decir, porque se han quedado fuera, ¿no? 00:49:15.000 --> 00:49:16.000 Como parte del acuerdo. 00:49:16.000 --> 00:49:19.000 Va a haber nuevos consejeros, es decir, estos son el consejo inicial, van a 00:49:19.000 --> 00:49:22.000 ser hasta nueve, Microsoft va a tener una mesa, vamos a tener una mesa, va 00:49:22.000 --> 00:49:25.000 a tener una silla en ese consejo, creo Era impepinable decir, lo que era 00:49:25.000 --> 00:49:28.000 imposible de mantener era que Microsoft y que es Atenadela no estuviera al 00:49:28.000 --> 00:49:31.000 tanto de todo lo que se mueve en Después de haber puesto diez, bueno, me 00:49:31.000 --> 00:49:39.000 he prometido poner diez mil millones. 00:49:39.000 --> 00:49:44.000 Cosas importantes, atención, porque esto nos puede dejar Para un capítulo siguiente, Matías. 00:49:45.000 --> 00:49:48.000 Brockmann y Altman no van a estar en el consejo. 00:49:49.000 --> 00:49:50.000 Uno. 00:49:52.000 --> 00:50:02.000 Sean Allman, según publica The Information, acepta una investigación sobre su praxis en los últimos meses en OpenAI. 00:50:02.000 --> 00:50:04.000 ¿Qué quiere decir esto? 00:50:04.000 --> 00:50:09.000 Que, bueno, hemos dicho, lo más probable es que esto sea una guerra ideológica, pero ¿habría algo más? 00:50:10.000 --> 00:50:14.000 ¿Por qué quieren hacer una investigación que Alman además acepta como 00:50:14.000 --> 00:50:18.000 precio a pagar para volver como CEO Sin sitio en el board, es decir, 00:50:18.000 --> 00:50:22.000 perdiendo cuota de poder, es posible que hubiera algo más. 00:50:22.000 --> 00:50:25.000 Otra de las teorías es que El consejo no veía con buenos ojos que San 00:50:25.000 --> 00:50:28.000 Altman estuviera buscando fondos para una nueva compañía en la que 00:50:28.000 --> 00:50:33.000 probablemente él no fuera, estuviera involucrado en el día a día. 00:50:33.000 --> 00:50:36.000 Pero si vas a poner ahí tu nombre y bajo ese nombre pides perras a los 00:50:36.000 --> 00:50:39.000 inversores, pues a lo mejor por ahí Puede haber una competencia desleal, 00:50:39.000 --> 00:50:43.000 una mala praxis. 00:50:43.000 --> 00:50:46.000 Bueno, a ver, era una compañía de chips para competir con Nvidia. 00:50:46.000 --> 00:50:50.000 Si eso, si eso no es problemático con ser la mayor compañía de IA del 00:50:50.000 --> 00:50:54.000 mundo, no sé yo, me suena un poco a cuando Elon, con los fondos de Tesla, 00:50:54.000 --> 00:50:58.000 invierte en otras de sus empresas de alguna manera, pues, sea la misma 00:50:58.000 --> 00:51:05.000 jugada de su amigo y o ex amigo Samantha. 00:51:06.000 --> 00:51:09.000 Lo último, último, Matthew, es que el New York tenía publicado una 00:51:09.000 --> 00:51:12.000 especie de post mortem de toda esta operación y dice cosas como la Gran 00:51:12.000 --> 00:51:16.000 Guerra era Sam contra Heleigh. 00:51:17.000 --> 00:51:25.000 Es decir, Shan intentó expulsar a Heleigh por un artículo, un paper publicado que hablaba del producto de la empresa. 00:51:25.000 --> 00:51:33.000 La gente de Anthropi se había metido por medio, incluso se había llegado a ofrecer desde el board a Anthropi quedarse con OpenAI. 00:51:33.000 --> 00:51:36.000 Atención, porque el el celo de nosotros puede ser un personaje interesante 00:51:36.000 --> 00:51:39.000 en las próximas temporadas de este culebrón, porque, digamos, tiene una 00:51:39.000 --> 00:51:42.000 filosofía y una aproximación curiosa. 00:51:42.000 --> 00:51:46.000 Por un lado, Amodeo dice, la AGI va a estar aquí en tres o cuatro años y, 00:51:46.000 --> 00:51:50.000 por otro lado, Anthropi mantiene una posición súper Flanders, 00:51:50.000 --> 00:51:54.000 superprudentita y supercorrecta con la inteligencia artificial. 00:51:55.000 --> 00:52:01.000 En fin, refuerzan a New York Times que Helen estaba estaba de acuerdo con destruir OpenAI. 00:52:01.000 --> 00:52:09.000 Y bueno, digamos, yo creo que aquí hay un final, pero se queda abierta la puerta para una siguiente temporada. 00:52:09.000 --> 00:52:10.000 ¿Habría algo más? 00:52:10.000 --> 00:52:16.000 ¿Ha pasado algo más de que desavenencias ideológicas entre el Consejo Almen y Brogman? 00:52:16.000 --> 00:52:20.000 Segunda pregunta, ¿esta investigación Llegará a algún sitio. 00:52:20.000 --> 00:52:24.000 ¿El nuevo consejo será más aceleracionista o será más prudente? 00:52:25.000 --> 00:52:27.000 ¿Qué hará Ilia con su peinado? 00:52:27.000 --> 00:52:29.000 Afectará la realidad, dar un paso adelante. 00:52:29.000 --> 00:52:31.000 Bueno, yo creo que esas van a ser las preguntas clave del futuro de la 00:52:31.000 --> 00:52:33.000 inteligencia artificial, porque tiene que ponerse a hacer GPT cinco para 00:52:33.000 --> 00:52:37.000 el año que viene. 00:52:37.000 --> 00:52:41.000 Matty, una propuesta, no tenemos puerta grande de enfermería, pero podemos 00:52:41.000 --> 00:52:45.000 hacer un repaso que yo te propongo, que es el top siete de personajes 00:52:45.000 --> 00:52:51.000 fallidos, fracasados, estrambóticos y raros en la serie de OpenEI. 00:52:52.000 --> 00:52:54.000 Empezamos por el puesto siete, Elon Musk. 00:52:54.000 --> 00:52:58.000 Elon Musk, lamentable su papel, pero también ha dado momentazos como 00:52:58.000 --> 00:53:02.000 compartir este meme del risitas riéndose de toda la crisis, y Andalucía 00:53:02.000 --> 00:53:06.000 directo ahí rapidísimamente pidiéndole perras por el derecho de la 00:53:06.000 --> 00:53:13.000 propiedad directo de todas las imágenes. 00:53:14.000 --> 00:53:17.000 De todas formas, él también ganador, porque Twitter, como decía antes, 00:53:17.000 --> 00:53:20.000 Todo el mundo ha estado comentando esto en directo en Twitter, todos los 00:53:20.000 --> 00:53:23.000 protagonistas lo han estado comentando en Twitter, ni en Mastodone, ni en 00:53:23.000 --> 00:53:28.000 Blue Sky, ni en Threads ha sido en Twitter. 00:53:28.000 --> 00:53:33.000 Así que, por otro lado, ganador, aparte de dar un poco de penilla por quedarse fuera de todo esto. 00:53:33.000 --> 00:53:36.000 Sí, sí, siempre ha llamado la atención el once. 00:53:36.000 --> 00:53:40.000 Bueno, puesto seis, Hagan dángelo, de quora atención a este hombre, 00:53:40.000 --> 00:53:44.000 porque era un personaje inesperado que que nadie esperaba que estuviera ahí, ¿no? 00:53:44.000 --> 00:53:46.000 Que que de repente La gente diciendo, ¿de verdad este tío es el que está 00:53:46.000 --> 00:53:48.000 en el consejo del board decidiendo de la empresa de inteligencia 00:53:48.000 --> 00:53:52.000 artificial más importante de la historia? 00:53:53.000 --> 00:53:55.000 Pues ahí está Alan Dángelo. 00:53:55.000 --> 00:53:57.000 Es un es un hombre que, bueno, ha hecho cosas meritorias, ha hecho cora, 00:53:57.000 --> 00:53:59.000 tiene una característica que no no necesita afeitarse, todavía no no le 00:53:59.000 --> 00:54:02.000 ha salido la barba. 00:54:03.000 --> 00:54:07.000 Parece una foto de anuario de los setenta de Estados Unidos, frican geeks, ¿no? 00:54:07.000 --> 00:54:11.000 Aquí metiéndonos nosotros con todo el mundo como si fuéramos nosotros dos Adonis, pero bueno. 00:54:15.000 --> 00:54:19.000 Es verdad, tienes tienes toda la razón, pero bueno, Adam Adam D'Angelo es 00:54:19.000 --> 00:54:23.000 el que Más y mejor ha navegado estas aguas turbulentas, porque cuando iba 00:54:23.000 --> 00:54:27.000 ganando el board en el golpe de Estado, estaba con el board en el golpe de 00:54:27.000 --> 00:54:32.000 Estado, cuando empezó a perder, empezado a irse al otro lado y ahí sigue, ¿no? 00:54:32.000 --> 00:54:36.000 Cobrando sus dietas, pasando el ticket taxi cada vez que va al board de de OpenAI. 00:54:37.000 --> 00:54:45.000 Yo creo que ha salido bastante victorioso otro de los personajes pintorescos de este de este de este episodio, Matías, Patriento. 00:54:45.000 --> 00:54:48.000 Yo pondría en el puesto número cinco a Andrei Carpazzi, porque el tío, 00:54:48.000 --> 00:54:51.000 mientras, puesto número cinco a Andrei Karpazzi, porque el tío, mientras 00:54:51.000 --> 00:54:54.000 su empresa estaba en llamas literalmente, Tuiteando sobre la Starship, que 00:54:54.000 --> 00:54:57.000 vale, yo también vi el lanzamiento de la Starship y estaba muy emocionado 00:54:57.000 --> 00:55:03.000 con el lanzamiento de la Starship, pero yo no estaba trabajando en OpenAI. 00:55:04.000 --> 00:55:11.000 Recordemos este genio de Tesla que pasó a OpenAI, que hace virguerías en inteligencia artificial, pues nada, comentando de las terms. 00:55:11.000 --> 00:55:19.000 Y luego es cierto que he hablado, por ejemplo, de, he pensado mucho esta semana sobre centralización y descentralización. 00:55:19.000 --> 00:55:22.000 Bueno, ya sabemos que él es un pensador, ¿no? 00:55:22.000 --> 00:55:24.000 Pero lo dejaría ahí como face de la semana. 00:55:24.000 --> 00:55:25.000 Sí, sí. 00:55:25.000 --> 00:55:29.000 Karpathy, otro de los genios tecnológicos que Open ahí, Él está más a 00:55:29.000 --> 00:55:34.000 sus cohetes y que ya se resolvan los demás, una postura curiosa, la de la del amigo. 00:55:34.000 --> 00:55:38.000 Y en el puesto cuatro, atención, un Un personaje que no hemos mencionado 00:55:38.000 --> 00:55:42.000 todavía, que se llama Kyle Boj, porque hace poco hablamos de Cruise, la 00:55:42.000 --> 00:55:46.000 empresa de coches autónomos, de taxis autónomos Que bueno, la la 00:55:46.000 --> 00:55:50.000 pillaron con dos elementos problemáticos para ser una empresa de coche autónomo. 00:55:50.000 --> 00:55:57.000 Una era que habían tenido algunos incidentes hasta el punto de que le habían quitado la licencia para operar en ciertos sitios. 00:55:57.000 --> 00:56:00.000 También que no eran tan autónomos, sino que cierto porcentaje de de de, 00:56:00.000 --> 00:56:03.000 bueno, de la conducción de estos coches Se teledirigía desde desde la 00:56:03.000 --> 00:56:06.000 empresa de de Crush. 00:56:06.000 --> 00:56:09.000 Claro, ¿qué qué ha hecho el amigo Kyle durante estos días? 00:56:09.000 --> 00:56:13.000 Pues aprovechando que nadie miraba, aprovechando que todo el mundo estaba 00:56:13.000 --> 00:56:17.000 Discutiendo sobre el culebrón del año, pues él ha dimitido así a lo 00:56:17.000 --> 00:56:21.000 calladito, ahí a a lo que nadie se se entere Para que absolutamente nadie 00:56:21.000 --> 00:56:27.000 se se se dé cuenta ni comente ni publicket de que ya no es el CEO de Cruise, ¿no? 00:56:27.000 --> 00:56:31.000 Entonces, yo creo que Él él ha cambiado el LinkedIn un poquito, ¿no? 00:56:31.000 --> 00:56:33.000 Ya, y ya he cumplido. 00:56:33.000 --> 00:56:36.000 Pues, a lo mejor se dio de baja él voluntariamente, porque pensaba que a 00:56:36.000 --> 00:56:39.000 lo mejor tenía una oportunidad en OpenAI, ya que estaba en las aguas 00:56:39.000 --> 00:56:43.000 turbulentas, bueno, no fue así. 00:56:43.000 --> 00:56:48.000 Ahora, Marc Benioff, por favor, este hombre Puesto tres, puesto tres. 00:56:48.000 --> 00:56:51.000 Puesto número tres, CEO de Salesforce. 00:56:52.000 --> 00:56:56.000 Yo creo que es el que más pena me ha dado, Porque ha estado intentando 00:56:56.000 --> 00:57:00.000 reclutar a empleados de OpenAI toda la semana, ofreciéndoles todo lo que 00:57:00.000 --> 00:57:04.000 quisieran, dinero, un nuevo laboratorio de IIA, pero no, los empleados 00:57:04.000 --> 00:57:08.000 hasta se reían de él contestándolo, bueno, es una oferta muy generosa, 00:57:08.000 --> 00:57:12.000 pero Nosotros estamos con Sam Malman hasta el final, y este que me hizo 00:57:12.000 --> 00:57:20.000 mucha gracia, de Steven Heidy, que hace Find Tuning en OpenAI. 00:57:21.000 --> 00:57:26.000 Lo siento, Benioff, pero estamos muy ocupados, being so back, ¿no? 00:57:26.000 --> 00:57:28.000 Estamos de vuelta. 00:57:28.000 --> 00:57:32.000 Y Benioff, y se ve que Benioff le había mandado un DM, o sea, el CEO de 00:57:32.000 --> 00:57:37.000 Salesforce mandando DM directos de Twitter a empleados para intentar pescarlos. 00:57:37.000 --> 00:57:41.000 Sí, sí, sí, es una técnica de ligoteo, no suele funcionar. 00:57:41.000 --> 00:57:44.000 Es verdad que a la gente, gente que la que la intenta, ¿no? 00:57:44.000 --> 00:57:47.000 Le, bueno, voy a tirotear por aquí a lo que salga. 00:57:47.000 --> 00:57:54.000 Pero bueno, la gente lo lo dio pena ahí, por lo que sea, no se han querido hacer CRM molones con con Salesforce. 00:57:54.000 --> 00:57:58.000 Puesto dos, un personaje inesperado, Matías, que te propongo, que nos han 00:57:58.000 --> 00:58:02.000 acusado de tenerle manía, que no es verdad, pero el puesto número dos Va 00:58:02.000 --> 00:58:08.000 para José María Álvarez Payete, de Telefónica. 00:58:08.000 --> 00:58:10.000 ¿Por qué lo te lo propongo, Mati? 00:58:10.000 --> 00:58:11.000 ¿Por qué te lo traigo? 00:58:11.000 --> 00:58:12.000 Es una oportunidad perdida. 00:58:12.000 --> 00:58:19.000 Mira que el de Salesforce se lo ha currado, ha ha intentado ahí tirar la caña, pero Payette ni siquiera lo intenta. 00:58:19.000 --> 00:58:25.000 Vallete, que es muy activo en redes sociales, está ahí con con sus tweets virales y curiosidades del mundo, ¿no? 00:58:25.000 --> 00:58:26.000 Que que nos descubre Vallete. 00:58:26.000 --> 00:58:31.000 Bueno, pero Podía haber intentado una OPA, OpenAI, era el momento. 00:58:31.000 --> 00:58:41.000 Falta esa visión, yo me acuerdo de Villalonga, Matías, el Dora es muy joven, Pero hubo un tiempo en que las las carabelas españolas de Terra, ¿no? 00:58:41.000 --> 00:58:44.000 Se apoderaban de las tecnológicas estadounidenses como laicos. 00:58:45.000 --> 00:58:46.000 Eso fueron buenos tiempos, Matías. 00:58:46.000 --> 00:58:47.000 Cambia ahora. 00:58:47.000 --> 00:58:56.000 Me sigue Payet en Twitter, se ve que no es oyente de monos, pero me habría gustado ver a un Chema Alonso con su gorrita como CEO de OpenAI también. 00:58:56.000 --> 00:59:01.000 Bueno, pues los buenos tiempos de de de conquista de las geológicas americanas en España han pasado. 00:59:02.000 --> 00:59:03.000 Payete, tienes que reaccionar. 00:59:03.000 --> 00:59:05.000 Puesto número uno, Matías. 00:59:05.000 --> 00:59:08.000 ¿Quién quién es el personaje más fallido de toda esta historia? 00:59:09.000 --> 00:59:13.000 Por supuesto, no podía ser otro que Eme Chiard, el durante dos días CEO 00:59:13.000 --> 00:59:17.000 interino de OpenAI, que, bueno, ya hemos comentado, es más, 00:59:17.000 --> 00:59:23.000 desaceleracionista. 00:59:23.000 --> 00:59:27.000 Ya nos saldrá la palabra que aceleracionista, pero no ha podido ni 00:59:27.000 --> 00:59:31.000 desacelerar ni acelerar, Porque, básicamente, la negociación ha 00:59:31.000 --> 00:59:35.000 terminado en que Shamallmann y Greg Brockmann han vuelto, yo diría que 00:59:35.000 --> 00:59:39.000 con más fuerza, aunque no estén en ese consejo directivo, y este señor 00:59:39.000 --> 00:59:44.000 se va a ir a su casa a verse el stream de Spursito. 00:59:45.000 --> 00:59:50.000 Sí, yo creo que al menos habré negociado la sexta Navidad. 00:59:50.000 --> 00:59:54.000 Yo creo que eso es lo mínimo, el detalle que debería tener OpenAI, 00:59:54.000 --> 00:59:58.000 Siempre tu botellita de Rioja, tus turrones, un jamoncito, en fin, algo 00:59:58.000 --> 01:00:02.000 mínimo detalle que tener con con el amigo Ednet, Se puede consolar, ¿no? 01:00:02.000 --> 01:00:08.000 Él ha traído fenómenos como Spursito, Christinini y Bayanos a nuestra vida, a la sociedad. 01:00:08.000 --> 01:00:16.000 Yo creo que es suficiente, Edmen, no te esfuerces más, ya ya has cambiado suficientemente el mundo con con esta generación de de creadores. 01:00:16.000 --> 01:00:22.000 Puedes descansar, Puedes volver a lo tuyo, Emmen, no te preocupes, seguiremos pensando en ti. 01:00:22.000 --> 01:00:26.000 Pues, Antonio, yo creo que con estas divertidas notas finales vamos a dejar este episodio. 01:00:27.000 --> 01:00:32.000 Espero que se, que haya quedado clara más o menos la cronología de la crisis de OpenAI. 01:00:32.000 --> 01:00:36.000 Hemos también metido nuestras opiniones y cosas que a lo mejor No habíais 01:00:36.000 --> 01:00:40.000 oído, porque ha sido muy difícil seguir todo lo que estaba pasando en 01:00:40.000 --> 01:00:46.000 redes sociales, hay mucha información, a veces contradictoria. 01:00:46.000 --> 01:00:51.000 Así que nuestra idea es a dejar un poco más claro qué demonios ha pasado 01:00:51.000 --> 01:00:57.000 en OpenAI, y la conclusión es que, bueno, todo sigue un poco igual al final. 01:00:57.000 --> 01:01:02.000 O sea, que en el episodio siguiente, si os saltáis este, a lo mejor ni os 01:01:02.000 --> 01:01:07.000 enteráis de que ha pasado esta crisis y esta locura dentro de esta empresa. 01:01:07.000 --> 01:01:10.000 Bueno, el próximo episodio tendremos doble ración de novedades, porque 01:01:10.000 --> 01:01:14.000 han pasado cosas de la inteligencia artificial no tenían que ver con el culebrón. 01:01:14.000 --> 01:01:19.000 Las contaremos, las analizaremos, así que nos escuchamos, pendiente de vuestros comentarios, amigos. 01:01:19.000 --> 01:01:21.000 Pues nos vemos la semana que Un abrazo a todos. 01:01:21.000 --> 01:01:28.000 Chao, chao.